1級リテールマーケティング販売士第79回過去問「販売・経営管理(2)」
(平成29年2月15日)
第5問 (記述)
人事考課の評価方法のひとつである絶対的評価法は、あらかじめ業務遂行上必要な基準を決めておき、その基準にもとづいて評価する方法である。絶対的評価法のうち、プロブスト法と図式尺度法の内容を相違がわかるようにそれぞれ2行程度で記述しなさい。(25点)
第6問 (記述)
RFIDタグがバーコードより優れている項目を4つ挙げ、それぞれの内容を各1行程度で記述しなさい。(25点)
模範解答 (日本販売士協会作成)
(第1問、3問:各2点×5)(第2問、4問:各3点×5)
ア | イ | ウ | エ | オ | |
---|---|---|---|---|---|
第1問 | 1 | 1 | 2 | 1 | 2 |
第2問 | 1 | 3 | 3 | 1 | 3 |
第3問 | 2 | 2 | 2 | 1 | 1 |
第4問 | 1 | 2 | 1 | 4 | 1 |
1級リテールマーケティング販売士第79回過去問題
(H29年2月15日)
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