1級リテールマーケティング販売士過去問






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1級リテールマーケティング販売士第79回過去問「販売・経営管理(2)」
(平成29年2月15日)

第5問 (記述)

人事考課の評価方法のひとつである絶対的評価法は、あらかじめ業務遂行上必要な基準を決めておき、その基準にもとづいて評価する方法である。絶対的評価法のうち、プロブスト法と図式尺度法の内容を相違がわかるようにそれぞれ2行程度で記述しなさい。(25点)



第6問 (記述)

RFIDタグがバーコードより優れている項目を4つ挙げ、それぞれの内容を各1行程度で記述しなさい。(25点)



模範解答 (日本販売士協会作成)

(第1問、3問:各2点×5)(第2問、4問:各3点×5)

 
第1問 1 1 2 1 2
第2問 1 3 3 1 3
第3問 2 2 2 1 1
第4問 1 2 1 4 1



1級リテールマーケティング販売士第79回過去問題
(H29年2月15日)

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